記者從徐州市衛健委獲悉，為進(jìn)一步加強徐州市重點(diǎn)專(zhuān)科建設和人才引進(jìn)培養工作，加快打造高水平的區域性醫療衛生中心，徐州市以人才引進(jìn)和培養為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷做大做強臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊和醫學(xué)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，自2018年起，力爭5年內引進(jìn)臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊20個(gè)，全職引進(jìn)特聘人才100名以上，培養(培育)市級高層次衛生人才和技術(shù)骨干100名以上，創(chuàng )建成1至2個(gè)國家級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

　　引進(jìn)的臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊分為A 、B 、C三類(lèi)，分別給予總額1500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元的專(zhuān)項資助。A 類(lèi)臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達到國際領(lǐng)先水平，其團隊專(zhuān)科排名全國前十位;B 類(lèi)臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達到國內領(lǐng)先水平，有中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委及以上任職(含候任)，其團隊專(zhuān)科排名全國前二十位;C類(lèi)臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達到省內領(lǐng)先水平，有省級醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委及以上任職(含候任)，其團隊專(zhuān)科排名全國前三十位。按照要求，專(zhuān)科排名參考上海復旦大學(xué)醫學(xué)管理研究所發(fā)布的年度排行榜，團隊一般由1名學(xué)科帶頭人和至少3名核心成員組成，團隊成員應保持穩定，團隊須有明確的主攻方向和發(fā)展目標等，申報引進(jìn)的臨床醫學(xué)專(zhuān)家團隊的核心成員、衛生高層次人才以及特聘專(zhuān)家相互之間核心人員不得有交叉。

　　鼓勵醫療衛生單位在不改變人才與原單位人事關(guān)系的前提下，以契約管理為基礎，以臨床指導、科研合作、培訓咨詢(xún)等形式柔性引進(jìn)人才。柔性引進(jìn)人才項目合同期限2年以上，根據用人單位與引進(jìn)人才簽訂的協(xié)議，按實(shí)際支付勞動(dòng)報酬的30%對用人單位予以補助，單個(gè)人才不超過(guò)10萬(wàn)元，同一單位每年補助總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　其中，全職引進(jìn)的特聘人才必須為2018年5月份以后引進(jìn)的人才，在履行公開(kāi)招聘相關(guān)程序的基礎上，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準，設立特聘崗位，辦理錄用、用編、調動(dòng)等手續。可不受崗位總量、最高等級和結構比例限制;特聘人才可采用一人一議的協(xié)議工資，經(jīng)主管部門(mén)審核及人社、財政部門(mén)批準后執行，協(xié)議薪酬工資不計入單位績(jì)效工資總量;A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)特聘人才分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元安家補貼(含家庭生活補貼和工作環(huán)境補貼)。每年選拔一批臨床技術(shù)骨干到國內外名校名院名所名科研修一年，根據培訓合同，市財政一次性給予每人每年不超過(guò)10萬(wàn)元的資助。

　　近期，徐州市衛生健康委還將選派年輕醫生赴意大利進(jìn)行為期6個(gè)月學(xué)習研修。此次赴意進(jìn)修學(xué)習申請者基本條件要符合：熱愛(ài)祖國，愛(ài)崗敬業(yè)，醫德高尚;須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應的學(xué)位;具有中級及以上職稱(chēng)，5年以上臨床工作經(jīng)歷(2014年1月1日前工作);年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日后出生);身心健康，具有良好的英語(yǔ)基礎和交流溝通力，能適應國外生活學(xué)習環(huán)境。具備以下條件之一者可優(yōu)先考慮：市臨床技術(shù)骨干研修項目負責人;省、市青年后備人才;近5年曾作為第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文;近5年曾作為第一負責人承擔過(guò)市級及以上課題;近5年曾獲得過(guò)市級及以上科技成果獎或省級醫學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎及以上獎項(具有個(gè)人獲獎證書(shū));圓滿(mǎn)完成援外醫療任務(wù)，表現突出者;2016年1月1日后取得國家教育部舉辦的PETS5考試筆試成績(jì)55分以上，口語(yǔ)2分以上或其他語(yǔ)種全國外語(yǔ)水平考試(WSK)合格證書(shū)，或近5年內(2013年12月31日后)在同一語(yǔ)種國家學(xué)習或工作一年以上。

　　可申報的項目包括：口腔科、心外科、普外科、腫瘤科、婦科、神經(jīng)外科、放療科、骨科、五官科、康復科。錄取人員赴國外所需費用由派出單位出資(青年后備人才和臨床技術(shù)骨干研修項目人可從專(zhuān)項經(jīng)費中支付)，包括國外生活費補貼、一次性往返旅費等。