在新型技術(shù)工具的加持下，身體缺陷形成的勞動(dòng)能力上的障礙，逐步被抹平;對于殘疾人提升就業(yè)競爭力的渴望，AI大模型比起以往任何技術(shù)，似乎更有能力支撐起這個(gè)夢(mèng)想。

　　南京市正嘗試加快這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現。

　　2024年3月15日，由南京市殘疾人聯(lián)合會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京市殘聯(lián)”)舉辦、為期5天的首屆“新質(zhì)生產(chǎn)力助殘牽手營(yíng)”圓滿(mǎn)結束。20名殘疾人學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習與考核，獲得了結業(yè)證書(shū)。

　　“新技術(shù)往往會(huì )衍生出新的崗位需求和就業(yè)形態(tài)。”南京市殘聯(lián)黨組成員、副理事長(cháng)樂(lè )松說(shuō)，從去年開(kāi)始，南京市殘聯(lián)就已經(jīng)密切關(guān)注AI大模型這一最新人工智能技術(shù)的發(fā)展勢態(tài)，評估由此帶來(lái)的殘疾人就業(yè)機會(huì )。

　　身處在中國經(jīng)濟發(fā)展最活躍、開(kāi)放程度最高、創(chuàng )新能力最強的區域，南京市殘聯(lián)敏銳洞察到，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)的迭代升級——以簡(jiǎn)單重復勞動(dòng)為主的傳統就業(yè)，將逐步讓渡出市場(chǎng);取而代之的是對科技素養和高端技能要求高的崗位。

　　“與傳統勞動(dòng)就業(yè)時(shí)期相比，智能時(shí)代下的就業(yè)對殘疾人更為包容。”樂(lè )松解釋?zhuān)@種“包容”體現在，高新技術(shù)工具的存在，抵消了殘疾人身體缺陷形成的就業(yè)劣勢，“前提是，需要讓殘疾人能夠及時(shí)學(xué)習和快速地掌握這些新型工具。”

　　近些年來(lái)，南京市殘聯(lián)利用南京高校林立、高企如云的科創(chuàng )生態(tài)優(yōu)勢，動(dòng)員一切社會(huì )力量，積極著(zhù)手于組織殘疾人參加高新技術(shù)就業(yè)培訓，幫助殘疾人提升技能，盡早向智能勞動(dòng)者轉型，從而實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)。

　　為此，南京還在2023年建成了全市首個(gè)殘疾人數字化就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地，通過(guò)承接電話(huà)外呼、視頻審核、數據標注、經(jīng)濟普查、短視頻制作剪輯、企業(yè)代招等業(yè)務(wù)，幫助50多位殘疾人實(shí)現居家靈活就業(yè)。

　　“預計到2026年，基地能夠實(shí)現線(xiàn)下就業(yè)40人以上，靈活就業(yè)超過(guò)100人，推薦就業(yè)人員也會(huì )超過(guò)200人。”南京市殘疾人就業(yè)管理中心負責人褚建介紹，截止2023年年底，南京市符合就業(yè)年齡的殘疾人有5.94萬(wàn)人，已實(shí)現就業(yè)的有3.41萬(wàn)人。

　　隨著(zhù)“AI界的Iphone時(shí)刻”的出現，受到千行百業(yè)推崇的AI大模型，也進(jìn)入了南京市殘聯(lián)的視線(xiàn)。

　　語(yǔ)音交互替代終端操作，肢體縱有缺陷也不受影響;跨模態(tài)輸出不僅彌補技能單一的不足，還避免了溝通障礙。尤其是在內容創(chuàng )作的領(lǐng)域，這種智能化的生產(chǎn)方式，能夠讓殘疾人與健全人平等地站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上。

　　更為關(guān)鍵的是，南京市殘聯(lián)預見(jiàn)到了，AI大模型技術(shù)能為技術(shù)應用型就業(yè)打開(kāi)廣闊空間。提前對殘疾人開(kāi)展相關(guān)技能的培訓，有助于他們構建就業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　作為試點(diǎn)，首屆AI大模型技術(shù)應用技能培訓班的學(xué)員人數控制在20人之內。出乎意料的是，報名人數遠超預期。

　　江蘇匯智智能數字科技有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“匯智智能”)為本次培訓提供了免費的師資。這是一家南京本土的人工智能企業(yè)，致力于A(yíng)I智能體的開(kāi)發(fā)與應用，擁有自主研發(fā)的垂類(lèi)大模型Carrot AI，獨立開(kāi)發(fā)的“數字生命”專(zhuān)利技術(shù)，為人與智能的深度融合奠定了基礎。

　　“對殘疾人進(jìn)行培訓，我們也是第一次。有挑戰性，也很有意義。”匯智智能董事長(cháng)孫志明透露，為了這次培訓，公司組織專(zhuān)門(mén)團隊，量身定制了一套適合殘疾人的課件。“幫助人類(lèi)突破個(gè)體的勞動(dòng)極限，這是AI力量的重要價(jià)值之一。我們相信，AI力量會(huì )賦能包括殘疾人在內的每一個(gè)人，全面發(fā)展，超越自我。”

　　5天的課程以就業(yè)為導向，側重實(shí)用技能培訓。本次參加培訓的20名學(xué)員中，有5名學(xué)員因出色的課堂表現和職業(yè)潛力，被匯智智能短視頻剪輯團隊選中，靈活就業(yè)，居家辦公;4名學(xué)員選擇了自主創(chuàng )業(yè)，利用AI工具運營(yíng)短視頻類(lèi)自媒體;其余的學(xué)員，也陸續收到短視頻剪輯外包合約。

　　匯智智能的培訓老師表示，他們將持續關(guān)注學(xué)員的職業(yè)發(fā)展，并期待未來(lái)有更多的殘疾人能通過(guò)類(lèi)似的項目獲得成長(cháng)和發(fā)展的機會(huì )。

　　“就業(yè)固然是目標，但通過(guò)掌握什么樣的技能獲得就業(yè)，對殘疾人有著(zhù)不同的意義。”南京市殘疾人就業(yè)管理中心負責人褚建解釋?zhuān)揽總鹘y技能解決的就業(yè)，更多的是扶持和照顧;通過(guò)掌握高新技能實(shí)現就業(yè)，展示的是個(gè)人競爭力，體現的是個(gè)體價(jià)值。

　　褚建說(shuō)，南京市殘聯(lián)接下來(lái)將及時(shí)“復盤(pán)”此次首場(chǎng)培訓工作，進(jìn)一步優(yōu)化更有針對性、更具實(shí)操性的培訓課程和師資適配，會(huì )繼續豐富培訓模式，完善就業(yè)崗位推薦和就業(yè)跟蹤，從而構建殘疾人AI大模型技術(shù)培訓與就業(yè)的服務(wù)閉環(huán)。

　　“我們也期望，能有更多社會(huì )力量參與進(jìn)來(lái)，幫助更多的殘疾人完成向智能勞動(dòng)者的轉型。在高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，也讓殘疾人有能力為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻一份力量。”(圖文/曹迪 安米)