靖江市近日出臺《非共識性人才認定辦法》，在人才認定過(guò)程中破除論文、職稱(chēng)、學(xué)歷限制，突出市場(chǎng)認可與同行認可，有效促進(jìn)人才評價(jià)科學(xué)化。

　　靖江市委組織部、市人才辦明確，推行優(yōu)秀人才“備案認定制”“舉薦制”，建立突出市場(chǎng)認可、不唯資歷條件的人才評價(jià)體系。按照非共識性人才認定辦法，其認定對象包含三類(lèi)：帶項目到靖江創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀人才、企業(yè)高薪聘請的創(chuàng )新人才、獲得行業(yè)權威舉薦的特殊人才。對第三類(lèi)獲得舉薦的特殊人才，至少要獲3名行業(yè)權威舉薦，舉薦人包括兩院院士、相關(guān)行業(yè)上市公司董事長(cháng)或總經(jīng)理、省級以上行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、高校院所相關(guān)學(xué)科帶頭人等。

　　符合要求、獲得認定的人才，可享受靖江最高100萬(wàn)元“購房券”、3年免租金住人才公寓、最高18萬(wàn)元生活補貼等待遇，同時(shí)享受家屬安置、子女入學(xué)、醫療保健等服務(wù)，并可優(yōu)先獲得人才項目資助。