中國網(wǎng)·美麗盱眙訊 今年以來(lái)，盱眙農商銀行認真貫徹落實(shí)監管部門(mén)、省聯(lián)社關(guān)于合規銀行建設要求，該行規范嚴格管理，加強員工培訓，相繼出臺《盱眙農商行合規管理制度》《員工違規行為經(jīng)濟處罰辦法》等管理制度，利用晚間、周末對業(yè)務(wù)主管、柜員、信貸人員進(jìn)行金融方針政策、制度學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力營(yíng)造學(xué)法守法，學(xué)規章合規經(jīng)營(yíng)良好氛圍。

　　嚴格規章制度學(xué)習。該行嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，組織員工認真學(xué)習黨風(fēng)廉政教育讀本、學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習盱眙農商行員工行手冊、學(xué)習盱眙農商行員工“十不準”、學(xué)習黨風(fēng)廉政制度、合規制度、業(yè)務(wù)操作規定等。利用每日晨會(huì )、每周一晚上“亮燈”學(xué)習機會(huì )，推行黨委書(shū)記、支部書(shū)記上黨課制度，增強黨員黨內生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性的認識。讓為民意識、合規意識深入人心，自覺(jué)合規辦理業(yè)務(wù)。嚴格責任落實(shí)，實(shí)行責任清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)、合規管理責任書(shū)，建立員工家訪(fǎng)制度、召開(kāi)員工家屬座談會(huì )，對員工思想狀況和八小時(shí)以外行為進(jìn)行監督管理等，內外合力抓好員工管理，提升服務(wù)積極性和能力。

　　對照制度抓執行。該行根據平時(shí)多發(fā)問(wèn)題，查找根源，剖析原因，找準切入點(diǎn)，嚴抓重點(diǎn)條線(xiàn)和重點(diǎn)崗位的監管，構建“正面有規范、反面有禁止、違規有處罰”“三位一體”的管理體系，使員工自覺(jué)規范操作業(yè)務(wù)。防止執行制度的隨意性，加大對信貸、財務(wù)、資產(chǎn)處置、物品購罝、業(yè)務(wù)招待等業(yè)務(wù)的管理和稽核力度，持續推進(jìn)亂象整治，實(shí)現業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理常態(tài)化監管。對苗頭性違規行為提前介入，督促限期整改到位，對有令不行，有禁不止行為實(shí)行“零允忍”，從重從快處罰，強力推動(dòng)合規銀行建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)為民服務(wù)能力水平不斷提升。(夏玉俊)