在銀行業(yè)快速發(fā)展的今天，內控合規工作顯得尤為重要。三季度以來(lái)，工行淮安楚州支行穩健推動(dòng)內控合規工作，將內控合規放在工作中的常駐重點(diǎn)，保持內控管理的持續性，切實(shí)推動(dòng)內控合規工作的進(jìn)行，多方面的開(kāi)展工作，有效加牢內控合規之墻。

　　內控合規是一個(gè)非常大的范圍，為能夠高效推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)行，淮安楚州支行緊抓重點(diǎn)，從深層次的方面發(fā)現內控合規的紕漏之處，有針對性的對可能違規的行為統一分析，進(jìn)行警示。同時(shí)，對再犯行為的問(wèn)題著(zhù)重整治，更需要強化自查，自上往下步步推進(jìn)，全面推動(dòng)，以更嚴格的要求和標準落實(shí)相關(guān)問(wèn)題的整治及改善。

　　沒(méi)有規矩，不成方圓。一項工作的有效實(shí)施，需要相關(guān)的制度來(lái)推動(dòng)并維護，這樣才可以穩步進(jìn)行其他可以推動(dòng)工作發(fā)展的途徑。為使得內控合規工作能夠得到切實(shí)的進(jìn)展，淮安楚州支行制定了一系列相關(guān)管理制度，對違規行為絕不容忍，完善合規考核方式，規范管理員工日常行為，堅決不讓重大風(fēng)險事件得以發(fā)生。各網(wǎng)點(diǎn)上下員工均在晨會(huì )上學(xué)習并簽署了合規承諾書(shū)，也讓員工認識到內控合規的嚴肅性。

　　內控合規工作的推展除了需要相關(guān)制度的維護，也需要員工自己要有準則認識。所以，淮安楚州支行會(huì )經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)內控合規的宣傳和培訓，在員工能夠嚴于律己的情況下，內控合規工作的進(jìn)行可以更為高效。該行通過(guò)宣傳活動(dòng)和培訓鞏固等一些途徑全面提升了全行員工的思想內控意識，將內控合規理念在日常工作中全面展現，使得合規要求成為員工行為習慣的自我要求。在每周的晨會(huì )夕會(huì )上，網(wǎng)點(diǎn)主任也會(huì )帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)員工學(xué)習內控合規要求，多層次推動(dòng)內控合規工作。

　　做好內控合規工作是銀行能夠持久運營(yíng)的重中之重，工行淮安楚州支行會(huì )持續多層次、全方面的提高全行內控合規意識，穩健推動(dòng)內控合規工作，為日常工作提供切實(shí)保障。(文/孫業(yè)汶)