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“大喇叭”變成“小馬達”——綏寧縣司法局通過(guò)“三多三促”出彩時(shí)代新篇章

2023-05-31 12:19:05| 來(lái)源:中國網(wǎng)?東海資訊| 分享到: | 字體:
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5月30日,湖南省綏寧縣鵝公嶺侗族苗族鄉綜合行政執法大隊長(cháng)肖淇耀感慨道“以前我們從鄉鎮坐車(chē)到縣城領(lǐng)文件,來(lái)回需要兩個(gè)多小時(shí),現在司法局為方便我們,讓來(lái)縣城辦事的工作人員順

  5月30日,湖南省綏寧縣鵝公嶺侗族苗族鄉綜合行政執法大隊長(cháng)肖淇耀感慨道:“以前我們從鄉鎮坐車(chē)到縣城領(lǐng)文件,來(lái)回需要兩個(gè)多小時(shí),現在司法局為方便我們,讓來(lái)縣城辦事的工作人員順便帶下來(lái),效率高也方便多了……”今年來(lái),綏寧縣司法局以“學(xué)習促變”、“活動(dòng)促神”、“講評促效”為抓手,下大力、出實(shí)招,充滿(mǎn)活力的精神狀態(tài)和強健的身體極大地增強了全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性,以往那種“毫無(wú)生氣的‘大喇叭’”已徹底轉變成了“上了發(fā)條的‘小馬達’”。

“大喇叭”變成“小馬達”——綏寧縣司法局通過(guò)“三多三促”出彩時(shí)代新篇章

  多形式理論學(xué)習促進(jìn)干部轉變思想 綏寧縣司法局為了徹底改變少數干部“習慣于當‘大喇叭’、坐在辦公室發(fā)通知派任務(wù)等回復、領(lǐng)導布置任務(wù)談條件講啰嗦”的工作陋習,將“三個(gè)感恩”教育即“感恩黨組織的培養、感恩人民的供養、感恩父母的撫養”融入到干部職工日常工作和生活之中,結合紅色教育,將教育片場(chǎng)搬至紅色教育基地,通過(guò)重走黃桑上堡紅軍路,參觀(guān)新寧八角寨紅軍古井,講述一個(gè)個(gè)生動(dòng)的紅色教育革命故事,讓干部職工們切實(shí)了解我黨當年革命勝利取得的不易;在黃桑上堡建設“井岡山蘇維埃法治文獻石書(shū)陣”紅色法治文化基地,將思想教育延伸至全縣整個(gè)司法系統,讓綏寧“司法人”在紅色教育熏陶中實(shí)現思想觀(guān)念的大轉變。

  多樣化團隊活動(dòng)促進(jìn)隊伍精神飽滿(mǎn) 綏寧縣司法局強力奉行“積極向上的精神狀態(tài)是做好工作的前提”,充分發(fā)揮工會(huì )活動(dòng)載體作用,每日開(kāi)展工間操和每日一歌活動(dòng),不僅鍛煉干部的身體,同時(shí)豐富了干部的精神生活。“現在經(jīng)常參加單位組織的團隊活動(dòng),身體好多了,工作起來(lái)也精神了”該局唐干警這樣說(shuō)道。由局工會(huì )組織的打字比賽,讓不會(huì )打字的同志有了學(xué)習技能的緊迫感。臨近退休的姚老干警一邊記著(zhù)五筆字根,一邊感慨道:“以前想到要退休了,便放松了,但現在不行,大家都這么努力,我可不能拖后腿了”;干部氣排球賽,培養了同志們的工作競爭意識;夾乒乓球比賽,增強了同志們工作互相配合協(xié)作的意識。

  多渠道系統講評促進(jìn)工作績(jì)效有佳 綏寧縣司法局主要負責人常常鞭策全體干部職工“工作做得好不好,老百姓、同事和領(lǐng)導共同說(shuō)了算”。該局堅持局機關(guān)每周一例會(huì )、司法所每月一例會(huì )、司法系統每季度一考評的系統性點(diǎn)評,通過(guò)干部自己講、干部互評、群眾測評、領(lǐng)導點(diǎn)評,講評一周(月、季)的工作,收到很好的效果。“問(wèn)題解決得又好又快,我們兩家的房屋宅基地糾紛司法所用半天就化解了……”綏寧縣紅巖鎮陡街村村民于某和曾某高興地說(shuō)。干部職工們都紛紛表示“再不好好工作,自己都不好意思了”。目前,全局上下扎實(shí)為民服務(wù),爭做先進(jìn)已融進(jìn)每個(gè)人的心間,“自己能做或該做的先做好+他人受擾最小”的“小馬達”已完全取代了以往那種“發(fā)通知派任務(wù)+等回復”的“大喇叭”。(黃君平 肖莉君)

【責任編輯:DH019】
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