8大部分、39條措施，大力度、廣覆蓋、筑高地、聚人才

為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁動(dòng)能

　　功以才成、業(yè)由才廣。“黃海明珠人才計劃”自2021年發(fā)布實(shí)施以來(lái)，受到了全社會(huì )的高度關(guān)注，在市委市政府堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界大力支持下，真招實(shí)策打造聚才高地，真情實(shí)意做好各類(lèi)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成效。

　　1月13日，鹽城發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計劃”的若干政策》，以“高質(zhì)量建設綠色低碳發(fā)展示范區，勇當沿海地區高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”為目標定位，聚焦人才生態(tài)、計劃、平臺、服務(wù)“四位一體”工作格局，打造更系統集成的政策體系參與人才拼搶?zhuān)?大部分、39條措施，為全市人才隊伍建設注入新的強勁動(dòng)能。

　　“‘黃海明珠人才計劃’2.0版在現行人才政策的基礎上，充分借鑒了周邊地區經(jīng)驗做法，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)建議。”市委組織部相關(guān)負責人在發(fā)布會(huì )上表示。

　　此次發(fā)布的新政，著(zhù)眼鹽城當前及今后一段時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，尤其是建設綠色低碳發(fā)展示范區對人才的迫切需求，圍繞市委“四個(gè)三”工作布局，加大對產(chǎn)業(yè)人才和平臺載體聚才的支持力度，著(zhù)力提升人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才，兼顧社會(huì )事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)引才重點(diǎn)逐步由普適性人才向成熟型人才轉變。摒棄慣性思維、大膽探索，更加注重人性化、市場(chǎng)化、法制化，完善人才評價(jià)機制，為人才松綁、向用人主體授權，以人才發(fā)展體制機制創(chuàng )新來(lái)推進(jìn)人才發(fā)展現代化。

　　人才政策只有升級版，沒(méi)有最終版。為保持鹽城人才政策的創(chuàng )新性、適用性和競爭力，在總體保持平穩的基礎上，按照“更加積極、更加開(kāi)放、更加有效”的原則，對人才政策再創(chuàng )新、再優(yōu)化、再提升。以“更加積極”的姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局。重點(diǎn)突出綠色低碳、數字經(jīng)濟、海洋產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域人才隊伍建設;組織實(shí)施頂尖人才攀峰、卓越工程師支撐等計劃，明確頂尖人才“一事一議”，“揭榜掛帥”引進(jìn)人才直接認定;創(chuàng )新制定了“支持科創(chuàng )平臺引才聚才”的相關(guān)政策，鼓勵各縣(市、區)科創(chuàng )平臺和人才項目加快向鹽城“創(chuàng )新之核”匯聚。以“更加開(kāi)放”的胸襟廣納各方英才。創(chuàng )新實(shí)施人才貢獻獎勵計劃，引導人才認定標準向薪酬待遇、市場(chǎng)認可等多通道轉變;評價(jià)認定人才，既問(wèn)“專(zhuān)家”，更問(wèn)“東家”，讓民營(yíng)企業(yè)這一用才主體在新一輪政策支持下更有獲得感;明確市域外(含境外)科創(chuàng )飛地引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)項目，可不受注冊、參保地限制，同等享受“黃海明珠人才計劃”。以“更加有效”的措施精準回應需求。創(chuàng )新實(shí)施青年大學(xué)生“儲英計劃”，鼓勵大學(xué)生來(lái)鹽見(jiàn)習實(shí)習，提供食宿、交通等相應保障;推出青年人才托舉培養工程，推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng )新資源向優(yōu)秀青年人才傾斜;制定名師、名醫、名校長(cháng)、名教練等專(zhuān)項引進(jìn)政策;出臺“撥投結合、投貸聯(lián)動(dòng)”的人才金融配套支持政策，推動(dòng)企業(yè)與鹽城共同成長(cháng)。

　　值得一提的是，此次發(fā)布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手筆”，在三年名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”實(shí)踐基礎上，持續深化、不斷鞏固，必將有力推動(dòng)鹽城成為各大高校優(yōu)秀青年人才“向往之地”。據了解，政策實(shí)施三年來(lái)，全市累計引進(jìn)全國重點(diǎn)高校以及世界200強境外高校優(yōu)秀畢業(yè)生5368人。這些人才的引進(jìn)，有效優(yōu)化了全市人才結構，拓寬了鹽城與國內重點(diǎn)高校的合作空間，放大了“黃海明珠人才計劃”的品牌影響力，為中國式現代化鹽城新實(shí)踐注入了強勁的青春動(dòng)能。

　　“‘黃海明珠人才計劃’2.0版在高校畢業(yè)生引進(jìn)和服務(wù)方面，政策支持力度空前。”市人社局相關(guān)負責人表示，通過(guò)實(shí)施“萬(wàn)千學(xué)子聚鹽”“駐鹽高校學(xué)子留鹽”兩大行動(dòng)，累計引進(jìn)高校畢業(yè)生11.1萬(wàn)人，歷史增幅最高，超85%在民營(yíng)企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人才支撐。下一步，人社部門(mén)將舉全系統之力，通過(guò)多維度開(kāi)展政策宣傳、高頻次組織人才招聘、全方位優(yōu)化人才服務(wù)，以更高站位和更大力度吸引集聚更多高校畢業(yè)生來(lái)鹽就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　“‘黃海明珠人才計劃’2.0版的推出，為全市教師隊伍建設指明了新方向、拓寬了新思路。”市教育局相關(guān)負責人表示，將迅速貫徹落實(shí)政策有關(guān)內容，持續引進(jìn)高層次教育人才，開(kāi)辟優(yōu)秀師范生就業(yè)綠色通道，優(yōu)化教師隊伍梯次培育，為全市教育高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。(文/趙偉偉 圖/周晨陽(yáng))