7月14日，首屆江蘇青年技能周新聞發(fā)布會(huì )在鹽城技師學(xué)院舉行，活動(dòng)以“數字引領(lǐng)，技創(chuàng )未來(lái)”為主題，將集中展示江蘇青年的數字思維、數字技能、數字創(chuàng )造的成果，傳播技能成才理念，弘揚技能報國精神，搭建交流學(xué)習、深化友誼的橋梁，打造展示技能、切磋技藝的平臺。

　　據介紹，技能周活動(dòng)主要包括發(fā)布全國首個(gè)省級技工院校就業(yè)質(zhì)量白皮書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“白皮書(shū)”)，做好數字技能展示、特色技藝展示、教學(xué)資源展示、教學(xué)資源展示、招生宣傳展示等五方面展示，組織開(kāi)展“就業(yè)友好型現代化產(chǎn)業(yè)體系建設”主題交流、專(zhuān)家交流、企業(yè)交流三項交流活動(dòng)，舉辦教師職業(yè)能力大賽、學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽兩場(chǎng)比賽。

　　發(fā)布會(huì )上，江蘇省人社廳職業(yè)能力建設處處長(cháng)李建方介紹了江蘇技工教育的特色與最新成果。目前，江蘇全省共建成技工院校117所，其中技師學(xué)院38所，萬(wàn)人規模技工院校3所，學(xué)制教育在校生27.6萬(wàn)人，每年7萬(wàn)名畢業(yè)生中，66%達到中級工水平，34%達到高級工以上水平，就業(yè)率達98.5%以上。技工院校專(zhuān)業(yè)與地區主導產(chǎn)業(yè)匹配度達70%以上，全省技工院校與1830家龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)深度合作，建立企校“雙導師”“雙基地”聯(lián)合培養機制，促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈有機銜接，開(kāi)設訂單班、冠名班、企業(yè)新型學(xué)徒班2005個(gè)，共建實(shí)訓基地1567個(gè)，校企無(wú)縫對接培養學(xué)生8.1萬(wàn)人。

　　白皮書(shū)在發(fā)布會(huì )上正式發(fā)布。白皮書(shū)由綜述、報告說(shuō)明、問(wèn)卷分析、總結評價(jià)和改進(jìn)舉措四個(gè)章節組成。通過(guò)面向全省技工院校2022屆畢業(yè)生和用工企業(yè)調研，收集分析畢業(yè)生產(chǎn)業(yè)流向、就業(yè)狀況、工資薪酬、勞動(dòng)保障以及企業(yè)用工滿(mǎn)意度等方面的數據信息，研判技工院校畢業(yè)生就業(yè)情況，剖析學(xué)校育人和企業(yè)用人、學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和從事職業(yè)間的關(guān)聯(lián)性、適配性、差異性，體現技工院校辦學(xué)特色、辦學(xué)成效，引導技工院校優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構，提升辦學(xué)質(zhì)量，更好服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

　　白皮書(shū)顯示，江蘇技工教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)成效較為明顯，在職在崗的2022屆技工院校畢業(yè)生當中，50%以上服務(wù)以實(shí)體經(jīng)濟、制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)，分別有超過(guò)10%和接近30%的畢業(yè)生供職于國家、省先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)。近90%的技工院校畢業(yè)生實(shí)現穩定就業(yè)、升學(xué)或入伍，本地就業(yè)率77.6%、本省就業(yè)率92%，就職于企業(yè)人員接近九成，其中近六成在民企工作。

　　畢業(yè)生薪酬待遇水平相對合理。根據薪酬分布，測算技工院校畢業(yè)生月均薪酬水平超過(guò)4700元，約為2022年全省私營(yíng)單位月平均工資的80%，畢業(yè)生薪酬福利滿(mǎn)意度超過(guò)90%。

　　校企生三方總體評價(jià)較高。75%的畢業(yè)生對專(zhuān)業(yè)和職業(yè)表示認可，近85%的畢業(yè)生認為從事職業(yè)吻合或相對接近自己的職業(yè)預期，97%以上的企業(yè)對技工院校輸送畢業(yè)生的工作能力給予充分認可、對技工院校的培養水平表示滿(mǎn)意。

　　根據白皮書(shū)具體評價(jià)，下一步，江蘇將重點(diǎn)圍繞高水平技工院校建設，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，提高培養層次，引導廣大青年走技能就業(yè)、技能成才之路。