7月3日，記者從江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳人才工作新聞發(fā)布會(huì )獲悉，上半年全省新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30.6萬(wàn)人，新增高技能人才11.48萬(wàn)人，人才總量保持全國領(lǐng)先地位。

　　據了解，在高層次人才隊伍建設方面，江蘇發(fā)布2023年度卓越博士后計劃先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群揭榜領(lǐng)題榜單，遴選產(chǎn)生897名卓越博士后，新增進(jìn)站博士后2160人，在站博士后達到1.16萬(wàn)人;創(chuàng )新實(shí)施數字經(jīng)濟卓越工程師培育項目，定向培訓600名數字經(jīng)濟卓越工程師，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓達到30.84萬(wàn)人次;推進(jìn)數字經(jīng)濟工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)制度落地見(jiàn)效，共評審產(chǎn)生1329名數字經(jīng)濟高級工程師，全省新增數字經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達到1.63萬(wàn)人。

　　在人才培養載體方面，新建50家國家級博士后科研工作站，累計建成各類(lèi)博士后載體1550家;新建16個(gè)“江蘇省留學(xué)人員之家”，累計建成90個(gè)省級以上留創(chuàng )園和42個(gè)省級留創(chuàng )示范基地;啟動(dòng)實(shí)施職業(yè)技能培訓賦能專(zhuān)項行動(dòng)、制造業(yè)技能根基工程和青年群體專(zhuān)項職業(yè)技能培訓計劃，新建省級高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地10個(gè)、省級技能大師工作室20個(gè)，開(kāi)展各類(lèi)補貼性培訓46.99萬(wàn)人次;深化產(chǎn)教融合、校企合作，新建5所技工學(xué)校，聚焦數字技能、先進(jìn)制造業(yè)、531產(chǎn)業(yè)鏈新增專(zhuān)業(yè)132個(gè)。

　　在人才服務(wù)方面，深化職業(yè)技能評價(jià)社會(huì )化改革，上半年遴選發(fā)布了第四批面向全省職業(yè)技能等級認定機構23家，全省備案的各類(lèi)職業(yè)技能等級認定機構累計達到3696家;強化技能評價(jià)機構質(zhì)量督導，上半年共為63.74萬(wàn)人次提供技能評價(jià)服務(wù)，54.02萬(wàn)人次通過(guò)評價(jià)取得技能等級證書(shū)，其中數字技能領(lǐng)域取證11.74萬(wàn)人次;提高市場(chǎng)配置效率，全省人力資源服務(wù)機構達到5369家，從業(yè)人員12.7萬(wàn)人，年營(yíng)業(yè)總收入達到2100億元規模;加快人才服務(wù)數字化轉型，上線(xiàn)運行人才服務(wù)云平臺2.0版本，與31所“雙一流”高校共建高校聯(lián)盟對接專(zhuān)區，將24家人力資源服務(wù)機構引入人才引進(jìn)旗艦店，與18家金融機構共建金融服務(wù)專(zhuān)區，打造專(zhuān)家、博士后、高校畢業(yè)生等12個(gè)特色服務(wù)專(zhuān)區，提供人才相關(guān)服務(wù)事項294個(gè)，今年以來(lái)辦件總量達122.8萬(wàn)件，為1.1萬(wàn)家招聘單位實(shí)時(shí)發(fā)布招聘崗位5萬(wàn)個(gè)。

　　為調動(dòng)培訓積極性，促進(jìn)就業(yè)擴容提質(zhì)，江蘇大力提升政府補貼性職業(yè)技能培訓的精準性、實(shí)效性，建立了省、市、縣三級政府補貼性職業(yè)技能培訓目錄清單管理體系。省級對424個(gè)職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)，150個(gè)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)所涉及的職業(yè)工種培訓項目分級分類(lèi)擬訂補貼基準，其中職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)職業(yè)工種A類(lèi)一般為生產(chǎn)制造類(lèi)(高級技師補貼4300元)，B類(lèi)一般為生產(chǎn)服務(wù)類(lèi)和辦事人員(高級技師補貼3500元)， C類(lèi)一般為生活服務(wù)類(lèi)(高級技師補貼3000元)。各地結合實(shí)際制定本地階梯性補貼標準，可根據省定基準上下浮動(dòng)，最多不超過(guò)30%。

　　下一步，江蘇人社系統將創(chuàng )新實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才計劃，重點(diǎn)推進(jìn)五個(gè)“百”工程，即“百川歸海”的人才招引工程、“百花齊放”的人才培養工程、“百計千謀”的人才攻關(guān)工程、“百舸爭流”的人才評價(jià)工程、“百分滿(mǎn)意就在身邊”的人才服務(wù)工程，為“四個(gè)走在前”提供強有力的人才支撐。

　　記者還從發(fā)布會(huì )獲悉，為精準推進(jìn)育才、引才、聚才、用才，激發(fā)創(chuàng )新活力，將于7月10日-11日在蘇州舉辦長(cháng)三角留學(xué)回國人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展大會(huì )暨首屆江蘇省留學(xué)回國人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，7月15日-21日在鹽城舉辦首屆江蘇青年技能周活動(dòng)。

　　此外，為適應“智慧培訓”“終身培訓”需求，江蘇工匠課堂擬于8月份正式上線(xiàn)運行，經(jīng)過(guò)一年多的研發(fā)、試運行，目前平臺已實(shí)現“一網(wǎng)培訓、一網(wǎng)比對、一網(wǎng)歸集、一網(wǎng)統計”等培訓服務(wù)功能，截至目前，已累計儲備1.3萬(wàn)余門(mén)課程，合計30余萬(wàn)標準課時(shí)，涵蓋1200余個(gè)職業(yè)(工種)和培訓項目。